Human Resources Business Partner
В архиве с 25 июля 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, финальная...
Опыт работы HR BP в Gamedev или IT компаниях. Высшее образование: управление персоналом или психология. Опыт построения партнерских отношений с...
HR Business Partner/HR BP
150 000 – 200 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса. Планирование, организация и контроль работы HR-отдела.
Имеете опыт работы в HR от 3 лет. Имеете опыт подбора на точечные, массовые и ТОП позиции. Владеете навыком интервью...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Адаптация. Оценка и мотивация персонала, разработка KPI. Организация и администрирование процессов обучения и развития. Разработка и актуализация должностных...
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика труда). Опыт работы в роли менеджера по управлению персоналом в единственном числе или ведения...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Recruitment planning. End-to-end recruitment cycle for our sorting center. Operating Recruitment System. Necessary reporting activities. Training & Development projects.
Background in Warehousing\Retail\Logistic recruitment 3+ years inhouseUpper-intermediate English. Ability to act independently. Skills in managing a...
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях (бэк-офис и розничные магазины). Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 5-ти лет в сфере управления персоналом (оценка и обучение персонала, подбор и адаптация).
Опыт от 3 до 6 лет
Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях. Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям.
Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...
Москва