Руководитель отдела персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководитель отделом персонала: координировать направления подбора персонала, развития, мотивации, администрирования;
  • Формировать команду;
  • Заниматься развитием корпоративной культуры;
  • Определять потребность в персонале;
  • Определять и контролировать затраты на персонал;
  • Консультировать сотрудников по всем кадровым вопросам.
Требования:
  • Опыт работы в качестве руководителя службы персонала;
  • Высшее образование ;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее 200 чел.
Условия:
  • Возможности карьерного роста;
  • Официальная заработная плата (оклад + премия);
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, скользящий график;
  • Страхование жизни, ДМС, дотации на питание + пакет бенефитов согласно политике компании.

Вакансия опубликована 2 ноября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику