Ведущий специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

НИИ дорожной отрасли (система Минтранса России) требуется на постоянную работу главный специалист по подбору персонала

Функции:

- полный цикл подбора квалифицированного персонала для дорожной отрасли на вакансии в головном учреждении (Москва) и регионах (филиалы, представительства в субъектах Федерации), дистанционный массовый региональный подбор персонала;

- разработка и согласование критериев поиска персонала, организация публикаций в СМИ, проведение интервью и собеседований;

- первичное собеседование, анкетирование, оценка и направление кандидатов к руководителям подразделений;

- работа с ресурсами (hh.ru, superjob.ru и др);

- ведение отчетности о проделанной работе;

- консультирование по вопросам подбора персонала ответственных сотрудников в филиалах/представительствах

Требования:

- высшее образование (по профилю);

- опыт работы по массовому подбору персонала от 3 лет, опыт подбора квалифицированного персонала для дорожной отрасли приветствуется;

- опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций;

- опыт участия в мероприятиях по адаптации, оценке, аттестации персонала;

- опыт взаимодействия с рекрутинговыми агентствами, включая региональные;

- отработанная методика применения различных каналов поиска, в т.ч. на региональном уровне;

- опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.

Условия:

  • Зарплата в зависимости от квалификации. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, премии по итогам работы. Перспективы карьерного роста;
  • работа в благоустроенном офисе;
  • График работы: понедельник-четверг с 9.15 до 18.15, пятница – до 17.00.

Адрес

Водный стадион, Москва, Смольная улица, 2

Вакансия опубликована 12 ноября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику