Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 2 мая 2020
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Руководитель группы подбора ИТР персонала
до 150 000 ₽Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт руководства командой рекрутеров. Владение различными источниками подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист по адаптации персонала
до 130 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование предложений по бюджетированию данных процессов, контроль эффективного расходования бюджета. Анализ имеющихся процессов, подготовка предложений по повышению их эффективности.
Оконченное высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Знание офисных программ. Опыт работы в строительстве...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Владение различными источниками подбора персонала. Знание методов оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в организации процессов подбора и адаптации персонала. Осуществление подбора персонала на руководящие и узкопрофильные позиции. Организация работы по развитию...
Высшее образование. Стаж работы на аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет. Опыт работы с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Белорусская и еще 3
Без опыта
Подбор персонала на крупнейшие строительные проекты страны (вакансии направления механизации и транспорта. Проведение аналитики рынка труда. Сопровождение кандидатов на этапах...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно направление строительства). Знание процессов подбора персонала.
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Быстро и качественно находить топ/мидл-менеджеров и редких специалистов на открытые вакансии в направлениях ИТ, бэк-офис, производство.
Работает и развивается в сфере подбора персонала от 3х лет. Активен и вовлечен во все процессы. Активно использует на...
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений, работа с откликами, поиск кандидатов в свободных базах, обзвон кандидатов, приглашение на собеседование. Проведение собеседований, подготовка рекомендаций для...
Опыт работы в должности специалиста по подбору не менее 1 год.
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование (юридическое/управление персоналом/психологическое/педагогическое). Знания методов поиска и...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Окружная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с нанимающим менеджером для работы над профилем кандидата и вакансии. Поиск и подбор персонала с использованием различных инструментов и...
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание современных инструментов подбора персонала. Развитые навыки определения профессиональных знаний, умений и компетенций кандидата.
Москва, Полянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие вакансий по заявкам бизнес-подразделений. Анализ рынка, определение стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками. Участие в различных...
Опыт работы в подборе от 3 лет. Опыт регионального подбора. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать с возражениями (как...
Москва